事业单位海南落户政策（事业单位人员落户海南）

摘要： 今天给各位分享事业单位海南落户政策的知识，其中也会对事业单位人员落户海南进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！本文目录一览：1、海南人才引进享受什...

今天给各位分享事业单位海南落户政策的知识，其中也会对事业单位人员落户海南进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

• 1、海南人才引进享受什么待遇

海南人才引进享受什么待遇

海南还为全职引进的***级人才、杰出人才提供医疗保健服务，每人每年享受2万元或1万元的医疗保健服务，其配偶及直系亲属在全省***医院就医时可享受绿色通道服务。领军人才同样享受就医绿色通道服务，并有年度健康体检等服务；拔尖以上人才将享受政府统一购买的商业健康团体保险。

法律分析：海南人才引进享受人才公寓、住房租赁补贴和购房补贴、购买商品住宅等待遇，下文法律依据是具体标准。法律依据：《关于引进人才住房保障的指导意见》　保障方式 （一）人才公寓 人才公寓面向2018年5月13日后引进的***级人才、杰出人才、领军人才供应，每人限供一套。

补贴标准根据人才的不同级别而定，从每月1500元到5000元不等，购房补贴则按年发放，从每年8万元到6万元不等。补贴政策还规定，已领取购房补贴的人才将不再获得住房租赁补贴。在税务方面，海南为在自由贸易港工作的高端和紧缺人才提供了个人所得税优惠政策。

海南省为引进和培养的人才提供全面的医疗保障政策，包括外籍和“候鸟”人才。未就业的配偶、直系亲属和身边服务人员可自愿选择以灵活就业人员身份参加城镇从业人员基本医疗保险，或选择参加城乡居民基本医疗保险，享受相应的基本医疗保险待遇。

完善柔性引才激励机制，吸引内地国企、事业单位的专业技术和管理人才在海南***兼薪、按劳取酬。第二条 加大荐才引才奖励力度。充分发挥高校、医院、科研院所、园区、企业等各类用人单位引才主体作用，对团队引进的进行重点支持，对引才绩效突出的给予奖励。

此外，对于成规模引进高层次人才的单位，奖励也有所不同。每年成功引进10人以上50人以下的，按每人2000元给予奖励；50人以上100人以下的，按每人3000元给予奖励；100人以上的，按每人5000元给予奖励。

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